同じチームの同い年の後輩(配属されて約1年半経過)にいまだに手を焼いていてかなりストレスになっている^_^

・同じミスを何度も繰り返す
・注意しても言い訳を並べてくる
・質問の仕方が主語がなかったり意図が読めなかったりで謎
・期限のあるものや作業時間に対する焦りのなさ

だいたいこの辺がわたしからしたら気になるんだけど…
まあ…こういうのって変わらないんだよね^_^
本人がやる気にならないと改善はしないだろうと、散々アプローチかけた結果思う。笑

わたしは役職者でもないし、彼をどう活かすかは上司の仕事〜！
今週は生理もつらいしわたしは在宅増やして黙々と仕事しまっせ！